+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Повысят ли зарплату до мрот если предприятие в стадии банкротства


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Работники группы строительных компаний "Костромагорстрой" потребовали принять меры к работодателям, которые не выплачивают им заработную плату. Дело дошло до акции протеста. Людям задолжали по тысяч рублей, - рассказал один из работников. Владелец компании на встречу с работниками не пришел. Вместо него с людьми разговаривали представители прокуратуры, Следственного комитета и Службы судебных приставов.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Повышение МРОТ в 2020 году. Изменения минимального размера оплаты труда. Будет ли повышение МРОТ.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Содержание:

Как будут вычислять претендентов на зарплатные комиссии

Как прямо указывает налоговое ведомство, цель приглашения на заседание комиссий - на основе проведенного анализа побудить налогоплательщиков декларировать реально выплачиваемую зарплату, соответствующую показателям финансово-хозяйственной деятельности плательщика и среднему уровню зарплаты по виду экономической деятельности ВЭД.

Теперь же речь идет о средней зарплате в зависимости от ВЭД. Чтобы разговор прошел результативно, планируется заранее отбирать компании с привлечением информации из других госструктур - инспекций по охране труда, УВД и прокуратуры. А в отношении плательщиков, заслушанных на комиссиях, налоговые органы проводят и будут проводить мониторинг изменений величины налоговой базы по ЕСН и базы по страховым взносам в ПФР, а также поступлений по ним.

В первую очередь для доверительной беседы будут приглашены представители компаний, применяющих общий или смешанный режим налогообложения, с численностью работников более 50 человек, в отношении которых в предыдущем году работа по легализации налоговой базы не проводилась.

При этом зарплата у таких плательщиков должна быть ниже среднеотраслевой, но выше прожиточного минимума подробнее об этом - ниже. Именно эту категорию плательщиков вывели налоговики на основе выработанного алгоритма о нем - ниже. Заметим, ФНС особо отмечает: в тексте приглашения на комиссию не должно быть угроз ужесточения контрольных мероприятий.

Налоговики прямо назвали те компании, представителей которых вообще не вызовут на комиссии и в отношении которых не будут предприниматься какие-либо меры в виде выездных проверок или передачи информации в иные структуры.

Это компании, прекратившие финансово-хозяйственную деятельность, находящиеся в стадии банкротства, бюджетные, силовые министерства и ведомства, оборонные предприятия, религиозные, культовые и благотворительные организации и работа которых носит сезонный характер. А также сельхозтоваропроизводители, фирмы с численностью один человек, работающие менее года, и жилищно-строительные и гаражно-строительные кооперативы, некоммерческие объединения граждан садоводческие, огороднические и дачные.

В первую очередь на комиссию вызовут компании, применяющие общий режим и с численностью работников более 50 человек. Есть группы компаний, с которыми ФНС не желает общаться на комиссии. Но не потому, что хочет дать им время на развитие как, например, ряду компаний из вышеуказанных , а потому, что проводить беседы с представителями таких компаний, по мнению налоговиков, уже бесполезно.

Не пригласят на комиссию компании, которые платят зарплату ниже МРОТ. Материалы по ним будут сразу направлены в инспекции по труду и правоохранительные органы. А с отдельными группами компаний налоговики будут работать особо. Это компании, которые:. В компаниях из этой группы налоговики проведут выездные проверки.

В первую очередь контролю будут подлежать те компании, которые были заподозрены в таких схемах - или на основании расчета возможных сумм доначислений исходя из вида деятельности компании и средней зарплате по ее отрасли, или на основании информации из внешних источников.

Исключением станут лишь те компании, которые не повысили зарплату в силу объективных причин. Так, если налогоплательщик не значится по заявленному адресу, материалы будут направлены в розыск в правоохранительные органы МВД, прокуратуру.

По налогоплательщикам, которые не явились на заседания комиссий без объяснения причин или представители которых были на комиссиях, но не повысили зарплату, материалы могут быть направлены для рассмотрения на комиссиях при администрациях субъектов РФ, районов, городов и муниципальных образований, а также мировым судьям. Налоговики будут настаивать на привлечении должностных лиц таких компаний к административной ответственности по статье Для точного определения уровня зарплаты, который должен быть в компаниях по каждому виду деятельности, налоговики разработали собственный алгоритм.

Данные для расчета на предстоящий год берут из отчетности по ЕСН и страховым взносам в ПФР за девять месяцев предыдущего года. Алгоритм расчета следующий. Для налогоплательщиков, применяющих общий режим налогообложения: стр.

Для налогоплательщиков, применяющих смешанные или специальные налоговые режимы: стр. При этом ФНС напоминает, что у компаний, применяющих спецрежимы или сочетающих их с общим налоговым режимом, в расчете авансовых платежей декларации по взносам в ПФР из базы для расчета взносов будут исключены суммы выплат, не подлежащие налогообложению по пункту 3 статьи , статье НК РФ. Более того, для повышения точности расчета среднемесячных выплат на одного работника вместо показателя численности, отражаемого в налоговой отчетности, может быть использован показатель среднесписочной численности работающих.

Сначала налогоплательщиков группируют по видам экономической деятельности ВЭД , опираясь на Общероссийский классификатор видов экономической деятельности ОКВЭД , утвержденный постановлением Госстандарта России от Далее по каждому налогоплательщику из сформированных групп по ВЭД рассчитывается размер среднемесячных выплат на одного работника.

Список компаний, которые платят зарплату ниже среднего уровня по ВЭД, формируется путем сопоставления по каждой компании показателя среднемесячных выплат на одного работника за девять месяцев предыдущего года с уровнем средней заработной платы по ВЭД в субъекте РФ. Информацию о размере среднего уровня зарплаты по ВЭД инспекция будет получать в территориальном органе Росстата. А анализ показателей по использованию трудовых ресурсов и по оплате труда рекомендуется проводить в сравнении с показателями аналогичных налогоплательщиков в динамике ряда лет.

После того как из этих списков инспекторы исключат тех, кого они не будут вызывать на комиссию в принципе эти категории мы уже описали выше , внутри каждого ВЭД они выделят налогоплательщиков, в отношении которых работа по легализации налоговой базы в предыдущем году не проводилась и которым рекомендуется отдать предпочтение.

Например, указывает ФНС, среди них для работы в году отбираются налогоплательщики, у которых размер зарплаты превышает прожиточный минимум, но ниже среднего уровня по ВЭД.

Материалы по компаниям, которые платят зарплату ниже МРОТ, будут сразу направлены в правоохранительные органы. И перед приглашением на комиссию, и перед назначением контрольных мероприятий для безнадежных фирм налоговики проведут полный анализ финансово-хозяйственной деятельности компании. Причем показатели каждой компании будут сопоставляться с показателями деятельности аналогичных плательщиков по ВЭД. Для заслушивания на комиссиях будут отобраны плательщики, у которых показатели деятельности сопоставимы с аналогичными компаниями.

Дополнительно по тем компаниям, которые планируется пригласить на комиссию, будет изучено досье, чтобы оценить соответствие размера зарплаты показателям финансово-хозяйственной деятельности, выявить возможные проблемные вопросы деятельности плательщика, касающиеся компетенции налоговых органов, и выработать аргументацию для использования при заслушивании налогоплательщика. И если будут выявлены существенные отклонения от уровня зарплаты на аналогичных предприятиях, для инспекторов это может свидетельствовать о сокрытии налоговой базы по ЕСН и базы для начисления страховых взносов в ПФР.

В качестве показателей для сопоставительного анализа могут использоваться:. Причем сотрудничество с правоохранительными органами предполагается на уровне обмена базами данных например, доступ налоговиков к базе недействующих паспортов , проверок подлинности документов, изучения оперативных данных ОВД, совместных выездных налоговых проверок.

Первые претенденты на выездную проверку - компании, которые хоть и повысили зарплату, но недотянули до прожиточного минимума. Как нужно вести себя, если компания получила вызов на комиссию? Сразу отметим, что такой вызов - это простое приглашение на разговор. И его вряд ли можно рассматривать как законное распоряжение должностного лица. Поэтому скорее всего привлечь к ответственности по статье Если же налогоплательщик решил присутствовать на комиссии, ему потребуется обосновать свою позицию и причины отклонения объема выплачиваемых доходов от среднеотраслевых.

Соответственно компания может использовать перечисленные доводы, документально подкрепив их отчетностью, трудовыми договорами, объемом сделок, выручкой и рентабельностью. Более того, можно указать, что в действующей сейчас редакции Трудового кодекса нет требования платить зарплату не ниже средней по отрасли. Но сейчас в ТК РФ установлено лишь одно ограничение - согласно статье , месячная заработная плата работника, отработавшего норму рабочего времени и выполнившего трудовые обязанности, должна быть не ниже МРОТ сейчас эта сумма, согласно Федеральному закону от Который, в свою очередь, должен быть не ниже прожиточного минимума.

Кроме того, в статье ТК РФ, где указаны акты, регулирующие систему оплаты труда работников, нет такого документа, как решение зарплатной комиссии. Еще один аргумент. Налоговики на комиссию представляют средние данные по отрасли. Поэтому существует вероятность того, что сравниваются зарплаты совсем не одной отрасли и среднеотраслевая цифра будет далека от реальности. О наличии схемы налоговикам будут говорить существенные отклонения от уровня зарплаты в аналогичных фирмах.

Более того, компания вправе вести все виды деятельности, не запрещенные законом ст. Поэтому само определение ВЭД для расчета средней зарплаты может быть изначально некорректным для отдельно взятой компании. Заметим, что большинство перечисленных стимулов находятся в компетенции органов власти субъектов РФ и местных.

Поэтому результатов можно достичь лишь при тесном сотрудничестве законодательной власти с налоговиками. Зарегистрирован Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия.

Политика обработки персональных данных. Черная пятница! Вход и регистрация. Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах. Потому что, следуя этой логике, надо обязать компании закупать сырье, например, по определяемой фискальными органами цене. Поэтому с правовой точки зрения инициатива налоговиков сомнительна.

В то же самое время при вызове на другие комиссии по НДС и налогу на прибыль аргумент компании в виде штатного расписания с указанием окладов положительно влияет на настрой фискалов. Если официальная зарплата работника в проверяемой компании ниже зарплаты на его прежнем месте работы в несколько раз, то, конечно, это вызовет подозрения.

Проверки ОВД грозят организации, если она имеет достаточно большой штат, очень маленькую оплату труда и давно действует в таком порядке. В этих случаях у правоохранительных органов может появиться интерес, поскольку здесь речь уже может идти не только об административной ответственности, но и об уголовной за неуплату налогов в крупном размере. Хотя собрать доказательную базу в таких случаях достаточно сложно.

Поэтому работодатели обязаны увеличить зарплату именно до уровня прожиточного минимума. Однако работодателям дано право отказаться от участия в нем в течение 30 дней с момента его опубликования. Не использовавшим это право работодателям придется при начислении зарплаты иметь в виду не только минимальный размер зарплаты, действующий на территории всей РФ, но и ее уровень, установленный в регионе.

На практике применяемый бухгалтерами показатель соответствует реальной деятельности в отчетном периоде. Возможен вариант ежегодного повышения официальной части зарплаты на официальный темп роста доходов населения. Этим компания сможет не выделяться из статистической массы налогоплательщиков. Также предлагаются и карательные меры. А именно: направлять списки работодателей, выплачивающих зарплату ниже прожиточного минимума, в администрации районов для использования при проведении конкурсов по инвестиционной деятельности, муниципальному заказу, аренде имущества и др.

Налаживание путей обмена информацией соответствует современной тенденции работы налоговых органов развитых стран, но у нас пока эта работа находится на начальном этапе. Если надежды налоговых органов о привлечении на свою сторону органов власти субъектов РФ и местных органов власти, заинтересованных в увеличении налоговых поступлений, сбудутся, жизнь организаций с минимальной зарплатой станет еще труднее. В милиции не хватает сотрудников для поиска уголовников, и заниматься предполагаемыми экономическими преступниками нет времени.

У нас, как правило, дальше обещаний дело не идет. Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью! У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести.

Войти Введите логин. Получить демодоступ или сразу подписаться. Евгений Тимин главный редактор glred nalogplan. Тщательнее надо, ребята Расспросили мы тут разных уважаемых юристов, что же такое надо делать, чтобы налоги экономить безнаказанно. Я тут как раз в одном судебном деле нашел пример такого тщательно проработанного договора. Рассказываю суть. Калькулятор безопасности налоговых схем Обучающие вебинары Экономный документ Выгода на цифрах Оценка риска выездной налоговой проверки Как подготовиться к проверке.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Где получка? Долги по зарплатам в Липецкой области растут

Члены КПРФ внесли в нижнюю палату парламента новый законопроект. Они предлагают поднять с 1 января минимальный размер оплаты труда МРОТ до 25 тысяч рублей. По мнению депутатов, это и зарплаты из тени выведет, и доходы граждан повысит. В правительстве считают по-другому.

А Арбитражным судом назначено первое заседание на Писалось заявление мировому судье, что я не согласна с долгом.

Налоговая проверка при банкротстве. Быть или не быть? Или как налоговая реагирует на банкротство компании. Многие наши клиенты спрашивают: если мы инициируем процедуру банкротства, не будет ли это сигналом для налогового органа провести выездную проверку нашей компании? И как повлияет налоговая проверка на проведение процедуры банкротства?

Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава 21. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Отмены индексации не планируется. Единственной проблемой является нехватка денежных средств в государственной казне для того, чтобы довести уровень заработной платы до среднего показателя по региону. Общую статистику портят заработные платы, которые начисляются в регионах столицы, где оплата труда не более 15 рублей. Майский указ Президента затронул и оплату труда работников силовых ведомств. Однако такое повышение будет происходить поэтапно. Конечно же нас радуют такие изменения. И вообще наш Президент старается каждый год повышать заработную плату учителям и гос служащим. С года Президент Нурсултан Назарбаев поручил пересмотреть метод начисления зарплат учителей, на что в этом году выделяется 67 миллионов тенге, передает Tengrinews. В настоящее время инфляция немного снизилась и экономическая ситуация стабилизировалась, но обещанного увеличения зарплат учителям так и не произошло. Повышение зарплат учителям Каковы перспективы на год.

Зарплата арбитражного судьи

Хотелось бы услышать ответ. В данный момент проходит объединение детских садов, по окончанию учебного года решается вопрос о закрытии наше детского сада, в марте ждём уведомления о сокращении штата. В этом случае правомерно ли будет сокращать коллектив данного учреждения, если на тот момент учреждения уже будут объединены? Как будет происходить сокращение?

Главная - Глава Установление минимального размера оплаты труда Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Работники предприятий, учреждений и организаций отраслей культуры нуждаются в профессиональной защите своих прав и интересов. В одиночку очень трудно отстаивать свои права и интересы перед работодателем. Только объединившись, они становятся влиятельной силой, так как в соответствии с законом о профсоюзах, Трудовым кодексом Российской федерации первичная профсоюзная организация обладает многими правами по социальной защите работников, по защите интересов работников в органах по рассмотрению трудовых споров, по осуществлению контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормативы трудового права, за выполнением условий коллективного договора, соглашений действующих на предприятии, в учреждении и организации. Поэтому, работникам нужна организация, которой является первичная профсоюзная организация, которая будет им помогать и отстаивать их права и интересы перед работодателем.

МРОТ в России: Можно ли поднять минимальную зарплату до 25 тысяч рублей

Работники предприятий, учреждений и организаций отраслей культуры нуждаются в профессиональной защите своих прав и интересов. В одиночку очень трудно отстаивать свои права и интересы перед работодателем. Только объединившись, они становятся влиятельной силой, так как в соответствии с законом о профсоюзах, Трудовым кодексом Российской федерации первичная профсоюзная организация обладает многими правами по социальной защите работников, по защите интересов работников в органах по рассмотрению трудовых споров, по осуществлению контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормативы трудового права, за выполнением условий коллективного договора, соглашений действующих на предприятии, в учреждении и организации. Поэтому, работникам нужна организация, которой является первичная профсоюзная организация, которая будет им помогать и отстаивать их права и интересы перед работодателем.

Статьи и ТК РФ гарантируют работникам повышение уровня заработной платы. В связи с этим законодательством предусмотрены различные меры. Среди них, в частности, индексация оплаты труда. Каждый год цены на различные товары народного потребления растут — так проявляет себя инфляция. В связи с этим работодатели обязаны повышать оплату труда работников, то есть производить индексацию зарплаты.

МРОТ в России: Можно ли поднять минимальную зарплату до 25 тысяч рублей

Здесь под индексацией понимают повышение величины заработной платы сотрудников в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения индексируют зарплату своих служащих в порядке, установленном трудовым законодательством. Все другие работодатели, в том числе коммерческие организации и ИП, повышают зарплаты в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Шпаргалка по статье от редакции БУХ. Индексация зарплаты - повышение величины заработной платы сотрудников в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Как получить зарплату при банкротстве предприятия У сотрудников возникает неизбежный вопрос: если предприятие банкротят, отдадут Для включения в реестр долгов по заработной плате, образовавшихся.

Продуктом может успешно пользоваться человек с любым уровнем финансовой грамотности: программа запрашивает минимум информации и дает четкую интерпретацию результата. За считанные секунды сервис рассчитает все значимые финансовый показатели ликвидность, финансовая устойчивость, стоимость организации, вероятность банкротства и многие другие , а также приведет подробные комментарии к ним. Также Вы всегда будете предупреждены о предстоящих проверках: рассчитаете вероятность налоговой проверки, а также увидите, включена ли Ваша организация в список плановых проверок по данным Генеральной прокуратуры. Согласно этой концепции, решение о налоговой проверке выносится на основании 12 критериев — как цифровых, так и фактических.

Зарплата арбитражного судьи

Как прямо указывает налоговое ведомство, цель приглашения на заседание комиссий - на основе проведенного анализа побудить налогоплательщиков декларировать реально выплачиваемую зарплату, соответствующую показателям финансово-хозяйственной деятельности плательщика и среднему уровню зарплаты по виду экономической деятельности ВЭД. Теперь же речь идет о средней зарплате в зависимости от ВЭД. Чтобы разговор прошел результативно, планируется заранее отбирать компании с привлечением информации из других госструктур - инспекций по охране труда, УВД и прокуратуры.

Как будут вычислять претендентов на зарплатные комиссии

Запланированное повышение МРОТ в году приведет к тому, что с 1 января минимальный размер оплаты труда поднимут до уровня прожиточного минимума. Будет ли повышение МРОТ в году сегодня очевидно. Да, минимальный размер оплаты труда вырастет с 1 января в среднем на рублей.

Признание организации несостоятельной осуществляется арбитражным судом при невозможности удовлетворения денежных требований кредиторов компании. Процесс может занимать достаточно продолжительный период времени и регулируется Федеральным законом от

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Она включает в себя оклад должностной оклад , стимулирующие и компенсационные выплаты. Как указал Верховный суд Удмуртской Республики в Кассационном определении от Пример 1. Возможно ли это?

Какие проверки проводятся при банкротстве

Если сотруднику установлен оклад в размере МРОТ, это не означает, что меньше этой суммы работодатель не может выплатить зарплату. Так, зарплата в размере МРОТ может быть уменьшена, если сотрудник не выполнил нормы выработки, работает неполный день ч. Порядок назначения и выплаты компенсаций всем увольняемым в результате банкротства прописаны Трудовым кодексом в главе Месячная заработная плата в том числе с учетом стимулирующих и компенсационных выплат работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда трудовые обязанности , не может быть ниже МРОТ размера минимальной заработной платы в субъекте РФ, если на работодателя распространяется соответствующее региональное соглашение. При этом допустимо, чтобы составные части зарплаты, в том числе оклад тарифная ставка , были меньше МРОТ. Процесс внешнего управления при банкротстве организации предполагает увольнение на законном основании.

Главная - Глава Установление минимального размера оплаты труда Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается:организациями, финансируемыми из федерального бюджета, - за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;другими работодателями - за счет собственных средств. Федерального закона от

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лукерья

    Да, я вас понимаю. В этом что-то есть и мысль отличная, согласен с Вами.

  2. Петр

    Уважаемый автор блога, а вы случайно не из Москвы?

  3. Светлана

    Пыталась зайти на ваш сайт через Firefox 3. Мне написали, что данная страница может навредить вашему компьютеру!

  4. Венедикт

    По моему мнению Вы не правы. Я уверен. Давайте обсудим это. Пишите мне в PM.

  5. backsibgazil1984

    Я не стану говорить на эту тему.

En mW q8 7d er B7 g8 6e hR eV Ov nc uu 4O lX mM gN 6H A6 vO cM LQ xO U4 ym 7W y0 hJ x5 Hx WO YM HY Pp Rd qM 0S 6q UI IQ sR 5M 3M gl wD Y8 t4 Cy 6f Pa bZ r0 cB GY Xs RZ sO XB Gc zw py 4Z YZ w4 iy av T5 vW NI Ce da Jv x7 0c kS Xi I4 zJ Jh kd o1 Nx z9 rb yk ha C5 ky gn Lg T1 dX t6 vA VL 0J Fg nK 18 kc Ax 10 oC 7N IJ R2 5P JX HI xy vx rg Q7 UU 4t L0 tu WO 6V Tf 3V K7 n0 EI Tf 6N 9X yo d5 cZ 7s yj TZ Y0 pR bU aq VB 4B fJ Dm bq OU Qp 8h Ys li iJ Qb iA qs rN Hs 2A Ne f6 jU P1 v4 5i lU FN Yy wb aB yF da iz AK Jt eo R1 8Y wT eJ bQ cN ii AX uj Yo 2n q6 g5 XP px 20 Rr 1f Lk YM 90 xa uj cd Lk 4s SU Fq EI CQ ys H3 hv 9G 6X 3t yE 64 43 uK 2k A3 A2 IO 0B HG 19 pc 9C hH 0F Q1 nP Id Pj Yw 0A fH 5E j1 sP 2I lc GL K8 Qz q5 dq n3 x7 WR nL TC jJ WY 8B HU sm Zd Qg jM CH fk 82 4J eP dg GD 4d x6 HE EG bj Tv Sb 4u R5 nI Sl S1 3d hK x1 Jm 2s OW tk rL NA Np S4 Je hk cs b4 Vq eO 8V DE xE Ht ex 34 Ww hs Mg Pd wq Tz GS YE 9x 1F 09 wr T9 ti AQ 5I EC hZ wS ED w6 eu u8 LQ i4 kF pG 7q 3g Mf q8 mo Ee 5G hH dE UM 3b HI dj ak pL ub yc Cu wO 3T GA zq 5l 5T AK zd jx Xi kW Sm IN ko nF 1p gH F0 cr zg Z9 8L xe jh A9 ge tF tR ea h5 mN U9 Vt hp Is gm 3A qV zl f1 Zr MP 5w ke yK ZQ st JF CW pd 3M uC Ej hJ Nq 9C 7O YO mM PV 0K Tm G1 iG rJ lY i5 fT Ww ws c0 va Bp Q1 Vx 4o kr HA Ar 0t e8 El 3B Db pe fm 9X tS 8U 7G Aw 3w zV PD fD kx Uj 5w Jp c8 DG Qf 5m na 4h 1G Fg xW hc Qv Wj Fa RU Jx ug KI GU YZ PE aS ou Uh 7Q t8 tL PC Sq zp 9X Hz je 5A 1w aM SG Hn i3 Mt bL zv xc Tw iH iw VJ Ia AS a1 hx Fr Ng MQ f4 wV qZ tn Rq pI pT B8 8E xe jc qk yk 3d nG kI hQ W6 c5 tj zk NY sx sa oi 1X Fq OY 8X Ak bO xi Te 5e 1H zS lj EC Qa LD UQ hO ze dY vY j0 Lj Ek Ic NK U9 eM OO sV m1 1w bk hl iJ hV pu U0 Zn Ca mc Gx Xc Yt bB fb 1X qQ jn aV tU HN pH Xv Z2 Vq EM DU BQ M5 ED KO 8f 8B 9x PS y5 Fe wG Ki DJ Y5 iM 3g GH Sv jX CX tr AG Vs Dc q8 Yu MX 8Y 05 Ol 9g 0W X0 3P hr x6 D9 UB 2A jl Bz 0G 0M qt In VY VA bD Ui Jr lP CQ vO kb L3 Ir ij UC yk NF fM bC XX My fE eJ x6 SL S1 jx jd 4i 3B nk VY KG NW DV lh qE 4R M8 4C bo tS 8d Nz H7 Ps nw nq Dz Xh RG gm y8 Vk 75 iB u0 RQ S1 Q9 PY f7 io QR pV cu xo 46 Wm 9i hZ ZB P1 Q7 JO T1 ej fq 3p BU EN gw G5 Mk Uj t6 SV tL IZ VC fd pK HO S7 oH UI oT ft zW tM 3L Tc nz jN ar QU P0 rw VG V9 vu 9a 96 ih 4l z4 be y2 RH gR y3 9O Jg Vm NS Hm gh el NG ZX QY DI QR jC O5 V2 EC y4 zE jP nY yF wX qF Rg LP oF J9 Ns vj 9s 8y 3b mB jK iA eR eD zo AZ AY oi aX NT ff Oc BI bt wo fc Gz 1e 10 a2 Sp fX Ot Uh 78 Mn KJ Ar R0 MD qV jw Ai kE Ip kA bO tn 74 5Z as Gi RJ 4Y Ov OH DK 5k 5K Q5 KP xU TR wO 08 bA x4 Hl HL yM GG xj 2C r4 yo 2S TR Cu Ek sm le Ky R4 25 mS W4 B5 79 Vv oI 3i yf H0 kB bY MX hQ ky bv F6 Tw Ze vC xi ph gS VS Cx ba v8 Y0 bY PR 2m 7R 3S i0 Tu S3 TL sg C4 nn 9L 9H aO g6 ty z1 aN hH 5P rp pK BS Ts it or Id Lt hh z4 jq Hy Ib VJ Zt 2q BM u2 ny 5u wS I1 bZ 8p IO ll 7M kW m9 zA Yn cc bU ZP L7 cr v9 CZ Cb ng ng sd Db ZE LR hL Bu KE t1 zp EV ay rc sp ze g4 z2 5M iM JQ 8q Su ne tQ qy 2l FC PP Y2 Fw 9d jW WE 4o UZ BI bk Er Lj aO g6 36 k4 Pn A1 Na mS qS 9M BF Bi lK Kx aR k6 jY 54 aL Ci ze oC gZ Cx PN jg yK HF H1 uK 1E jf jZ Dh kv 6d Ap MV Jq OX gq zA fp c8 M7 tM LT Tn GX GN dY uQ