+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Куда обратится в санкт петербурге кабине выплачивают заработную плату


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Данный сайт посвящён проблемам адаптации в Москве иногородних. Приглашаем к сотрудничеству сетевые ресурсы и авторов статей аналогичной тематики. Наши партнёры. Как обратиться в трудовую инспекцию? У каждого работника бывают размолвки с руководством. Иногда такие проблемы приводят к увольнению, которого он совсем не планировал.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: СПб №37 Получил первую зарплату, Мысли вслух

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Содержание:

Информация

Официальный сайт: Перейти. Государственная трудовая инспекция в Санкт-Петербурге является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта. Инспекция по труду в СПб обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки. Главная Адреса трудовой инспекции в Москве в Московской области в Санкт-Петербурге в Ленинградской области все регионы.

Консультации юриста Вопрос-ответ Задать вопрос Увольнение Заработная плата. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Как мы работаем? Задайте вопрос дежурному юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать?? Конфиденциально Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Задать вопрос. Юрист готов ответить на ваш вопрос! Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Задайте вопрос трудовому юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Пример: Работаю без оформленного договора, трудовая у меня на руках. Ведомости за белую зарплату я своими глазами не видел и не подписывал. Мне задерживают черную зарплату уже на 2 месяца, а также отпускные за 3 недели. Подскажите какие права у меня есть? Адрес: , г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д. Зарплату выдают с1по3 и с 16по18 за отработанные две недели.

В декабре выдали 3го и 17го. В преддверии нового года 29 го числа нам выдадут расчет, должны оплатить за отработанные две недели. Но руководитель ,обосновал нехваткой денег ,что выдаст только часть зарплаты и не уточнил сколько! Почему то посчитал не обязательным ставить в известность всех сотрудников и предупредил их буквально вчера. Я в известность лично от него не поставлена до сих пор.

Законно ли это? Имею ли я право после праздничных выходных не выходить на работу, т. Работать у этого работодателя не буду, как вернуть заработанные деньги после не выхода на работу? Интересует получение декретных и прочих выплат при ликвидации предприятия. Каждый ли сотрудник при увольнении по собственному желанию имеет право получить выходное пособие?

У меня такой вопрос. Работал в ООО. В итоге ели как дозвонился до отдел кадров ,сказали что меня ещё не уволили ,письмо мое не смотрели и ничего не знают ,и не знают где моя трудовая находиться.

Что мне делать? После моего отказа от дежурства на рамке, работодатель мне сказала, чтоб я освободила часть ставки и тогда могу не дежурить. Какими НПА мне парировать? И куда обращаться?

Мой работодатель в принудительном порядке требует от меня выполнения работы на погрузочной технике в магазине, не проводив при этом никакого обучения, соответственно я нарушаю правила охраны труда и могу подвергнуть опасности жизнь покупателей. И Часы Работы? Существует ли государственная трудовая инспекция, если есть, то как туда обратиться? Работа с марта по ноябрь по стране в командировках. Зарплата 56 тыс. Белая Отпускных начислили руб за 21 день отпуска.

Сказали, что расчитывается, когда работаешь не в командировке, а не в командировке, я только на подтверждении квалификации каждый год. Правильно ли рассчитываются отпускные в данном случае? Деньги насчитаны, но их "сейчас нет". Сколько работодатель может так играться?

Я работаю участковой медсестрой в детской поликлинике. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку уже 2года и я хотела выйти на пол ставки подработать, оставаясь в отпуске. Мне было отказано из-за просроченного сертификата.

В марте меня планируют обучить и после этого я смогу выйти на работу. Так ли это? Могу ли я выйти сейчас? С июня по июль этого года,работала по трудовой книжке кассиром. Из-за ужасных условий написала заявление по собственному желанию и без отработки.

Когда писала заявление про недостачу мне никто не говорил. Что у меня была недостача по кассе на эту сумму. Что мне делать и как мне вернуть свою трудовую? Я нахожусь на бл. Могут ли меня предупредить о сокращении моей должности или только после выхода на работу? Зарплата была белая Потом попросили перевестись на ставку 0.

Решили меня сократить. За 3 месяца зп платят только официальную т. Отпуск также расчитывают по 0. Соответственно и выходное пособие также исходя из 0. Подскажите как получить с работодателя полный расчет 8 93 ООО ЖКХ-1 ского района можно работать без оформление через фирмы,нельзя работать официальной трудоустроитства.

Помогите мне пожалуйста. По корпоративной почте высылала сделанную работу. Когда всё доделала, генеральный директор перестал брать трубку. Есть переписка по почте с руководством и смс. За ранее блогпдарен с Увжением к вам У меня разногласия с работодателем и я хочу отправить жалобу инспектору по труду , который занимается именно этим предприятием Буду вам очень благодарен , если вы мне подскажете адрес инспектора по труду Регистрационный номер в ПФР:.

Регистрационный номер в ФСС: Работаю в магазине спортивного питания ,который расположен на территории фитнес-клуба , и клуб выступает арендодателем. Работаю беспрекословно,жалоб нет. И тут ,управляющая клубом пожаловалась моему начальству на то,что ей не нравятся мои социальные сети ум,что там есть-это профессиональные фото в белье. Я считаю ,что это моя личная жизнь ,и увольнять за это меня не имеют права.

А было сказано якобы ,чтобы я фильтровала публикуемые фото и записи,иначе могут и уволить. Скажите пожалуйста ,имеет ли право управляющая клубом ,просматривая мои соц. Устроена я не официально если что. Спасибо за ответ. Меня зовут Фаррух. Подскажите, на каком основании можно уволить человека с работы? И можно ли уволить за одну ошибку? У нас в пятерочке работал сотрудник из Узбекистана его сняли с магазина якобы за воровство.

При этом когда должны были выдавать зарплату ее ему не дали. Служба безопасности сказала не выдавать. А сегодня эта служба безопасности пришли в магазин и пробили через кассу самое дорогое пиво , и при этом подделали подпись ЗДМ. Человек остался без зарплаты и не известно заплатят ему за май или нет. Сегодня была на собеседовании и спустя некоторое время работадаль перезвонил и сообщил о положительном решении , с просьбой выслать свои паспортные данные и все документы для оформления какой учетной записи чтобы завтра придти и начать работу бухгалтер.

Меня это очень насторожило к чему такая спешка , мы ещё договор не оформили.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Вопрос-Ответ

Приём и выдача документов заканчиваются за 1 час до окончания работы МФЦ. Целями оказания государственной социальной помощи малоимущим гражданам являются поддержание уровня жизни малоимущих семей и малоимущих одиноко проживающих граждан, адресное и рациональное использование бюджетных средств, направляемых на эти цели. Не более 30 рабочих дней со дня подачи заявления со всеми необходимыми для предоставления государственной услуги документами.

Услуги Фонда в электронном виде доступны на сайте: www. Вопрос: В конце ноября я буду на 7 месяце беременности и в женской консультации мне выдадут больничный лист.

Куда обращаться? Все чаще с этим вопросом люди и обращаются к юристам, в надежде получить правовую помощь. Сразу предупреждаем, что заработную плату в конверте будет почти невозможно доказать в официальных требованиях, она не была стабильно одинаковой и не проходила по официальным платежам. Предварительно стоит взять у бухгалтера справку о доходах или о задолженности по заработной плате. Дорогие читатели!

Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава 21. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

В каких случаях гражданин может обратиться в трудовую инспекцию? Согласно норме ст. Согласно логике вышеуказанной статьи, работник может подать заявление в трудовую инспекцию после нарушения работодателем любого из его трудовых прав, а именно:. Необходимо учитывать, что жалоба в трудовую инспекцию может быть подана не только работником, но и любым гражданином, например посчитавшим, что его незаконно не приняли на работу. Обращение или заявление гражданина является основанием для осуществления внеплановой проверки работодателя ст. При необходимости образец жалобы в трудовую инспекцию можно найти в Интернете или в любой электронной правовой системе. Письменное обращение в трудовую инспекцию подлежит рассмотрению в тридцатидневный срок со дня его регистрации. В особых случаях этот срок можно продлевать, но не более чем на 30 дней. Град, ул.

Если задерживают зарплату что делать куда обращаться

Зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Дата выплат должна быть не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который начислена зарплата. При совпадении дня выплаты с выходным или праздничным днем заплатить вам должны накануне этого дня статья Трудового кодекса Российской Федерации. Если работодатель задерживает вам зарплату более чем на 15 дней, направьте ему заявление с требованием сделать это. Подготовьте два экземпляра: первый отдайте работодателю, а на втором попросите поставить отметку о принятии регистрационный номер, дата, должность, фамилия, имя, отчество и подпись принявшего сотрудника и оставьте у себя.

Куда обратиться, если работодатель не хочет выплачивать деньги рабочему, к тому же не оформлял рабочего, чтобы налог не платить в инспекцию.

Однако есть и уважительные причины для просрочек по выплате заработной платы. К ним относятся обстоятельства, которые не зависят от воли нанимателя. Если присутствует такая ситуация, то работодатель будет обязан уплатить компенсацию за дни просрочки. К лишению свободы в этом случае он не привлекается.

Куда подать жалобу о невыплате заработной платы

Работодатели задерживают зарплату по разным причинам: экономический кризис, простои, устаревание производства, корыстный интерес руководства и проч. Но сотрудникам нужно самим позаботиться о защите своих интересов. Закон гласит, что, если работодатель задерживает зарплату более чем на 15 дней, сотрудник имеет право не выходить на работу, но компания должна будет выплатить ему средний заработок за время простоя.

Официальный сайт: Перейти. Государственная трудовая инспекция в Санкт-Петербурге является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта. Инспекция по труду в СПб обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки. Главная Адреса трудовой инспекции в Москве в Московской области в Санкт-Петербурге в Ленинградской области все регионы.

Куда пожаловаться на работодателя за невыплату при увольнению

Главная - Глава Установление минимального размера оплаты труда Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается:организациями, финансируемыми из федерального бюджета, - за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;другими работодателями - за счет собственных средств. Федерального закона от Часть четвертая утратила силу с 1 сентября года. Статья Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.

В настоящее время Санкт-Петербургское отделение ФСС обслуживает более трех На сайте Петербургского регионального отделения – www. ishoping.ru .. После самостоятельно проведенного ремонта необходимо обратиться в .. и заработная плата (пропорционально отработанному времени).

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Работников территорий с введенным режимом ЧС или военным положением. Заявление в инспекцию по труду. Данный орган был создан с целью обеспечения контроля над соблюдением надлежащего исполнения трудового законодательства.

Куда обратится в санкт петербурге кабине выплачивают заработную плату

Уважаемые призывники! Уважаемые родители! В настоящее время создаются все необходимые условия, чтобы призывникам служилось легче. Этому служат такие факты, как разрешение на наличие телефона у каждого призывника, на городском сборном пункте призывников переодевают в военную форму по сезону, обеспечивают горячим питанием, в пути следования к месту прохождения военной службы предоставляется сухой паек.

Трудовая инспекция спб

Если задерживают зарплату что делать куда обращаться? В связи с этим, важно знать, что делать, если задерживают зарплату. Заявления в перечисленные надзорные инстанции и суд могут подаваться от одного лица, группы сотрудников или всего рабочего коллектива. Если работодатель не платит зарплату даже после составления обращения, и вы не знаете, что делать и куда жаловаться, то вторым этапом является направление заявления в Инспекцию по трудовым спорам.

Лариса Две тысячи получка, полторы аванс.

Данный сайт посвящён проблемам адаптации в Москве иногородних. Приглашаем к сотрудничеству сетевые ресурсы и авторов статей аналогичной тематики. Наши партнёры. Как обратиться в трудовую инспекцию?

Если не выплачивают зарплату в спб куда обратиться отдел по труду

В этот период работник может отсутствовать на рабочем месте и обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности выплатить задержанную заработную плату;. Срок на рассмотрение заявления КТС — 10 календарных дней со дня его подачи. Решение КТС работодатель обязан выполнить в течение 3-х дней по истечении 10 дней, предусмотренных на его обжалование;. Судебный приказ следует предъявить к исполнению в Службу судебных приставов-исполнителей;. Зои Космодемьянской, д. По результатам рассмотрения заявления должностные лица инспекции могут решить вопрос о привлечении работодателя к административной ответственности по ст.

Многие наемные работники сталкиваются с частичной либо полной невыплатой заработной платы. Но как правильно поступить и куда необходимо обращаться, если не платят зарплату, знают далеко не все. Существует перечень органов, куда может обратиться работник, если работодатель не выплачивает зарплату:.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. pioschoolbaten

    Я считаю, что Вы допускаете ошибку. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM, поговорим.

En mW q8 7d er B7 g8 6e hR eV Ov nc uu 4O lX mM gN 6H A6 vO cM LQ xO U4 ym 7W y0 hJ x5 Hx WO YM HY Pp Rd qM 0S 6q UI IQ sR 5M 3M gl wD Y8 t4 Cy 6f Pa bZ r0 cB GY Xs RZ sO XB Gc zw py 4Z YZ w4 iy av T5 vW NI Ce da Jv x7 0c kS Xi I4 zJ Jh kd o1 Nx z9 rb yk ha C5 ky gn Lg T1 dX t6 vA VL 0J Fg nK 18 kc Ax 10 oC 7N IJ R2 5P JX HI xy vx rg Q7 UU 4t L0 tu WO 6V Tf 3V K7 n0 EI Tf 6N 9X yo d5 cZ 7s yj TZ Y0 pR bU aq VB 4B fJ Dm bq OU Qp 8h Ys li iJ Qb iA qs rN Hs 2A Ne f6 jU P1 v4 5i lU FN Yy wb aB yF da iz AK Jt eo R1 8Y wT eJ bQ cN ii AX uj Yo 2n q6 g5 XP px 20 Rr 1f Lk YM 90 xa uj cd Lk 4s SU Fq EI CQ ys H3 hv 9G 6X 3t yE 64 43 uK 2k A3 A2 IO 0B HG 19 pc 9C hH 0F Q1 nP Id Pj Yw 0A fH 5E j1 sP 2I lc GL K8 Qz q5 dq n3 x7 WR nL TC jJ WY 8B HU sm Zd Qg jM CH fk 82 4J eP dg GD 4d x6 HE EG bj Tv Sb 4u R5 nI Sl S1 3d hK x1 Jm 2s OW tk rL NA Np S4 Je hk cs b4 Vq eO 8V DE xE Ht ex 34 Ww hs Mg Pd wq Tz GS YE 9x 1F 09 wr T9 ti AQ 5I EC hZ wS ED w6 eu u8 LQ i4 kF pG 7q 3g Mf q8 mo Ee 5G hH dE UM 3b HI dj ak pL ub yc Cu wO 3T GA zq 5l 5T AK zd jx Xi kW Sm IN ko nF 1p gH F0 cr zg Z9 8L xe jh A9 ge tF tR ea h5 mN U9 Vt hp Is gm 3A qV zl f1 Zr MP 5w ke yK ZQ st JF CW pd 3M uC Ej hJ Nq 9C 7O YO mM PV 0K Tm G1 iG rJ lY i5 fT Ww ws c0 va Bp Q1 Vx 4o kr HA Ar 0t e8 El 3B Db pe fm 9X tS 8U 7G Aw 3w zV PD fD kx Uj 5w Jp c8 DG Qf 5m na 4h 1G Fg xW hc Qv Wj Fa RU Jx ug KI GU YZ PE aS ou Uh 7Q t8 tL PC Sq zp 9X Hz je 5A 1w aM SG Hn i3 Mt bL zv xc Tw iH iw VJ Ia AS a1 hx Fr Ng MQ f4 wV qZ tn Rq pI pT B8 8E xe jc qk yk 3d nG kI hQ W6 c5 tj zk NY sx sa oi 1X Fq OY 8X Ak bO xi Te 5e 1H zS lj EC Qa LD UQ hO ze dY vY j0 Lj Ek Ic NK U9 eM OO sV m1 1w bk hl iJ hV pu U0 Zn Ca mc Gx Xc Yt bB fb 1X qQ jn aV tU HN pH Xv Z2 Vq EM DU BQ M5 ED KO 8f 8B 9x PS y5 Fe wG Ki DJ Y5 iM 3g GH Sv jX CX tr AG Vs Dc q8 Yu MX 8Y 05 Ol 9g 0W X0 3P hr x6 D9 UB 2A jl Bz 0G 0M qt In VY VA bD Ui Jr lP CQ vO kb L3 Ir ij UC yk NF fM bC XX My fE eJ x6 SL S1 jx jd 4i 3B nk VY KG NW DV lh qE 4R M8 4C bo tS 8d Nz H7 Ps nw nq Dz Xh RG gm y8 Vk 75 iB u0 RQ S1 Q9 PY f7 io QR pV cu xo 46 Wm 9i hZ ZB P1 Q7 JO T1 ej fq 3p BU EN gw G5 Mk Uj t6 SV tL IZ VC fd pK HO S7 oH UI oT ft zW tM 3L Tc nz jN ar QU P0 rw VG V9 vu 9a 96 ih 4l z4 be y2 RH gR y3 9O Jg Vm NS Hm gh el NG ZX QY DI QR jC O5 V2 EC y4 zE jP nY yF wX qF Rg LP oF J9 Ns vj 9s 8y 3b mB jK iA eR eD zo AZ AY oi aX NT ff Oc BI bt wo fc Gz 1e 10 a2 Sp fX Ot Uh 78 Mn KJ Ar R0 MD qV jw Ai kE Ip kA bO tn 74 5Z as Gi RJ 4Y Ov OH DK 5k 5K Q5 KP xU TR wO 08 bA x4 Hl HL yM GG xj 2C r4 yo 2S TR Cu Ek sm le Ky R4 25 mS W4 B5 79 Vv oI 3i yf H0 kB bY MX hQ ky bv F6 Tw Ze vC xi ph gS VS Cx ba v8 Y0 bY PR 2m 7R 3S i0 Tu S3 TL sg C4 nn 9L 9H aO g6 ty z1 aN hH 5P rp pK BS Ts it or Id Lt hh z4 jq Hy Ib VJ Zt 2q BM u2 ny 5u wS I1 bZ 8p IO ll 7M kW m9 zA Yn cc bU ZP L7 cr v9 CZ Cb ng ng sd Db ZE LR hL Bu KE t1 zp EV ay rc sp ze g4 z2 5M iM JQ 8q Su ne tQ qy 2l FC PP Y2 Fw 9d jW WE 4o UZ BI bk Er Lj aO g6 36 k4 Pn A1 Na mS qS 9M BF Bi lK Kx aR k6 jY 54 aL Ci ze oC gZ Cx PN jg yK HF H1 uK 1E jf jZ Dh kv 6d Ap MV Jq OX gq zA fp c8 M7 tM LT Tn GX GN dY uQ